Home | Contact | Over ons | Referenties
Loopbaan
De nadruk bij loopbaanonderzoek ligt op het verkrijgen van zicht op uw eigen ontwikkelingsrichting en het stimuleren van uw persoonlijke ontwikkeling. Uw zelfsturend vermogen zal toenemen.
Wanneer bijvoorbeeld?
- U bent toe aan een heroriëntatie op uw eigen functioneren en heeft behoefte aan een professionele reflectie.
- U staat voor een keerpunt in uw carrière;
- Door veranderingen in uw functie of uw organisatie is een fundamentele heroriëntatie gewenst, waarbij gedacht wordt aan replacement of outplacement.
Met een intensief traject loopbaanbegeleiding geven we u een beter zicht op uw persoonlijke kwaliteiten, een realistische kijk op uw sterke en zwakke punten en zicht op uw beroepsinteressen en ontwikkelingsmogelijkheden.
En door de grote bekendheid met de markt kunnen we uw toegang tot mogelijke banen vergemakkelijken.
Assessment
Ook in het kader van loopbaanontwikkeling is assessment een uitstekend instrument. Bijvoorbeeld om te ontdekken hoe u het beste toe kunt groeien naar een zwaardere functie of welke andere functierichtingen passen bij uw interesse en kwaliteiten.
Bij het assessment onderzoek kijken we naar uw conceptuele eigenschappen en persoonskenmerken die zich vertalen in competenties. Voor het meten van de competenties maken we gebruik van praktijksimulaties die nauwkeurig afgestemd worden op de vraagstelling.
Wilt u uitgebreide informatie over het loopbaanprogramma? Neem dan contact met ons op.